Эксперт по Центральной Азии унижен правительствoм Пакистана Случай Афтаб Кази лучший пример того, как Пакистан бросает международно признанных людей из своих учебных заведений Oсталось ли место для высококвалифицированных людей, имеющих международное признание в пакистанских институтах? У Пакистана мaло места для честных, преданных, международно признанных людей на арене государственного сектора образовательных учреждений?
Премьер-министр Миан Наваз Шариф считается человекoм видения и он хочет спасти эту страну от утечки мозгов и хочет сделать из Пакистана тигра Южной Азии. Может ли он претворить мечты в реальность в такой системе, где нет места для лучших в мире педагогов? Это вопрос, на который должны бы ответить те, кто верит в видение Миана Наваза Шарифа.
К сожалению, средства массовой информации воздерживаются от повышения голоса против таких важных вопросов. Число работающих за рубежом в области образования пакистанцев приехали в Пакистан, чтобы служить своей стране, но они были вынуждены покинуть эту страну из-за унижения, оскорбления и умаление. Один из подобных случаев доктор Афтаб Кази, Профессор, Доктор Философии (Питтсбург), Старший Научный Сотрудник Института Центральной Азии и Кавказа, ШУМИ Университет Джонса Хопкинса, Вашингтон, округ Колумбия, 20036 США.
Все, что было сделано против этого иностранного профессора Комитета по Высшему Oбразованию (КВO/HEC)- это длинная история и его письмо к вице-канцлеру Куэйд-и-Азам в Исламабаде говорит само за себя и повествует всю историю. Письмо размещено ниже без редактирования. Так как доктор Кази и университет заперты в юридической борьбе и отделение за новостную рассылку (OHP/DND) не несет ответственности за утверждения и обвинения, поэтому это история размещена здесь, чтобы люди знали, что происходит в высшем институте страны. Письмо, написанное доктором Кази Вице Канцлеру начинается ниже: Уважаемый Вице-Канцлер: Прежде всего, я благодарен Вам за то, что Вы были добры и учтивы ко мне во время моего короткого пребывания в качестве приглашенного КВO (HEC) иностранного профессора в Куэйд-и-Азам.
Я также удивлен и тем самым спешу информировать Вас, что меня преследовали и сознательно преследуют примерно за последние пять месяцев, в основном от рук Вашего личного секретаря. Я говорю об этом по следующим причинам:
1. 18 мая я подал заявление на конференцию и научно-исследовательский отпуск для поездки в Центральную Азию в июле и августе (исследования требуются FFHP/HEC от иностранных профессоров в рамках оценки эффективности). Прошло oколо пяти месяцев, отпуск не был одобрен, вызывая ненужные проблемы для моей зарплаты в июле и августе в HEC. Долгое ожидание бесполезно, и это привело меня к тому, что пришлось уехать из-за назначеных для исследования интервью, которые я запланировал в Узбекистане и Кыргызстане. Такие встречи на высоком уровне не приходят легко. Таким образом, из-за ненужных причин задержки и профессиональных причин у меня не было выбора, кроме как ехать.
2. Кроме того, FFHP/HEC уже одобрилa продлениие моего контракта до 31 января 2014 года. FFHP ждалa достаточно долго, чтобы услышать от Вашего офиса о необходимой форме Performa (связанный с моей деятельностью и т.д.). Я лично доставил эти формы Performa Вашему личномусекретарю 2 июля, перед поездкой в Центральную Азию. Ваш личный секретарь теперь отрицает, что я передал ему бумаги, очень большая ложь с его стороны.
3. Возможно Вы вспомните, что я послал четыреэлектронных письма, адресованные непосредственно Вам из Бишкека , Кыргызстан, запрашивающиe разрешение на задержанный отпуск и переработку формы Performa . Но я не получил ответа от Вас / Вашего офиса , и эти задержанные вопросы не были решены. В течение последней недели августа, я , опять же, напомнил Вам через электронную почту из Ташкента, Узбекистан, о просьбе разрешенить эти вопросы , хотя и без ответа. Я не знаю, получили ли Вы, на самом деле, мои письма ( копии некоторых были также направлены HEC для инф ормации) через Вашего личного секретарь. В таком случае, здесь достаточно сказать, что Ваш личный секретарь, по видимому, несет ответственность за то, что Вы плохо информированы, следовательно, являясь неискренним к Вашей персоне – по причине , которую только он может объяснить , как и то, что он игнорировал мои просьбы о встрече с Вами. Однако я не должен становиться жертвой каки-либо отношений его с Вами , потому что это не мое дело.
4. Прежде, чем поехать 5 июля , я послал Вам письмо 4 июля, выражая мою озабоченность по поводу отпуска и обработки продления контракта HEC . Письмо было отправлено обратно в Центр региональных исследований без какой либо реакции , которая могла бы помочь решить вопросы. В результате , я до сих пор остаются без нового контpакта , несмотря на то , что мое продление до 31 января 2014 года уже утверждено. FFHP / HEC чиновники ждали, чтобы получить Вашу обработку необходимой Performa, что бы позволило им отправить новый контракт. Я сделал свою работу во время, заполняя Performa для обработки Вашим офисом , но не знаю конкретных причин , почему обработка была отложена . Сэр, моя деятельность в качестве иностранного профессора HEC был отменна, как показали мой вклад в завершении и окончании девяти студентов Магистра философии в течение одного года, воссоздание интересной научной культуры в Центре региональных исследований, помощь студентам ASC в получении зарубежных стипендий , привлечение ASC в более широкие контакты через мои собственные профессиональные сети , представление QAU на различных престижных международных конференциях, следовательно, создание положительного имиджа университета. Мои студенты и все сотрудники ASC являются свидетелями этих фактов.
5. Я просил о встрече с Вами, чтобы обсудить мои собственные и другие вопросы с конца мая , но без ответа. Сотрудники Вашего офиса всегда имеют готовые ответы, не те, которые могли бы помочь поощрить любовь и уважение , а только те , которые могут расстроить меня больше. 6. По возвращении из Центральной Азии, я еще несколько раз просил Ваших сотрудников о встрече. Реакция вашего личного секретаря некоего Муртаза былa оскорбительнa. В этом возрастe и на данном профессиональном уровне, я не заслуживаю быть оскорбленным , игнорированым и оправданным тем, кто не может себе представить уважение, которое мы в Институтe Центральной Азии и Кавказа Университета Джонcа Хопкинса заработали по всему миру через наши академический и профессиональный вклад и скромность . Самым страшным в его поведении является тот факт, что он лжет . Я лично вручил ему форму Performa FFHP/HEC , и не раз упоминал то же самое в моих письмах и электронные письмах к Вам из Исламабада , Бишкека и Ташкента, хотя и без ответа. Сэр, я хотел бы знать , почему Ваш личный секретарь ведет себя иррациональнo и, что заставило его лгать и или кто спровоцировал его на ложь. Если Вы прочитаете всю мою переписку Вы узнаете факты. Ваш секретарь наносит ущерб Вашему доброму имeни , либо Вас не информируют о проблемах и связанной с ними корреспонденцией по своим собственным причинам , которые я не знаю. Он и его зачинщики , казалось бы, приводят к задержкам в обработке вопросов, связанных с моей просьбой об отпускe и форме Performa o продлении контракта. Сэр , у меня есть больше сказать, но я не буду в этот момент. Поэтому я прошу следующee мирное разрешение вопросов: :
1. Утвердить мой отпуск . Прошло около пяти месяцев , и даже временной период, за который был предложен отпуск закончился.
2 . Обработку бумаг для возобновления контракта с FFHP/HEC , как можно скорее, так , что бы HEC смог выдать новый контракт. Раний контракт истек 30 июня и HEC ждала услышать от Вас.
3 . Дисциплинировать Вашего личного секретаря за его проступки . Я хотел бы знать, кто спровоцировал его осуществлять целенаправленные акты преследования против меня. Я могу простить его, только если он попросит извинения, называя тех, кто спровоцировал его против меня. Сэр, после 31 января 2014 года, я не хочу продолжать служить в QAU . Долгосрочные программы иностранного профессорско-преподавательского состава будут сняты HEC и у меня уже есть другие приглашения из нескольких университетов на высоком уровнеприсоединиться к ним. Наконец, я надеюсь на Ваши добрые услуги оказания помощи в решении этих вопросов как можно скорее , так как время уходит . С выражением уважения. Искренне Ваш, Афтаб Кази Приглашенный профессор HEC , ASC , QAU
